為進一步實施人才強市戰(zhàn)略，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式和推進樂居吳江建設(shè)，優(yōu)化招才引智軟環(huán)境建設(shè)，支持高層次人才解決住房問題，根據(jù)《關(guān)于高層次人才住房公積金政策優(yōu)惠有關(guān)規(guī)定的通知》（蘇房金規(guī)〔2010〕2號）、《關(guān)于加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的意見》（吳發(fā)〔2010〕1號）、《關(guān)于實施吳江市人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“55352”工程的若干意見》（吳發(fā)〔2010〕28號）精神，特制定如下規(guī)定：
一、對象范圍
?。ㄒ唬﹪?ldquo;千人計劃”、省“雙創(chuàng)計劃”、蘇州市“姑蘇領(lǐng)軍人才計劃”、吳江市“科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)工程”入選者；
?。ǘ┇@吳江市企業(yè)緊缺人才購房資助的“985”工程高校畢業(yè)生；
（三）吳江市“科技創(chuàng)新型人才”、“重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才”、“柔性引進人才”入選者和在企業(yè)工作的高級技師以上高技能人才；
?。ㄋ模┢渌型怀鲐暙I的人才。
二、優(yōu)惠政策
?。ㄒ唬├U存業(yè)務(wù)
1.除符合國家規(guī)定的人員外，具有外國國籍的高層次引進人才，也可在本市繳存、使用住房公積金，離開本市時，按規(guī)定辦理住房公積金賬戶余額轉(zhuǎn)移或提取手續(xù)。
2.高層次人才達到國家法定退休年齡后，仍在工作的，繳存期限可延長至解除勞動合同為止。
3.用人單位可按高層次人才的實際工資總額作為繳存基數(shù)。
（二）提取業(yè)務(wù)
1.購房和還貸提取。
?。?）已付首期購房款的，憑購房首付款發(fā)票及合同即可全額提?。?/span>
?。?）購房貸款的，在還貸期間可每年兩次提?。ɑ蛭邪丛绿崛。┳》抗e金賬戶全部余額償還貸款；
（3）購房不貸款的，自購房之日起三年內(nèi)也可每年兩次提取（或委托按月提?。┳》抗e金賬戶全部余額；
?。?）經(jīng)公安部門認定的家庭成員可共同享受上述提取政策。本處所稱家庭成員是指父母或子女（含配偶）。
2.租房提取。高層次人才及配偶無自有住房，需租賃住房自住的，可每年兩次提取住房公積金賬戶全部余額支付租金。
?。ㄈ┵J款業(yè)務(wù)
1.高層次人才自繳存住房公積金當月起，即具備申請住房公積金貸款條件，貸款房源不受房型的限制；
2.高層次人才購買自住房的貸款最高額度可放寬到本地最高限額的2倍，其中（一）、（二）類對象可放寬到本地最高限額的4倍；
3.高層次人才在申請住房公積金（組合）貸款時，住房公積金中心協(xié)調(diào)住房置業(yè)擔保公司給予擔保服務(wù)費減免優(yōu)惠。
三、業(yè)務(wù)服務(wù)
?。ㄒ唬I(yè)務(wù)辦理
高層次人才辦理各項公積金業(yè)務(wù)，均可直接到我市住房公積金中心服務(wù)大廳辦理。相關(guān)優(yōu)惠政策的申請，均需提供相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件，復(fù)印件須由市人社局蓋章，并開具相關(guān)證明材料。
?。ǘ┓?wù)措施
1.對辦理住房公積金業(yè)務(wù)的高層次人才，實行全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提供相關(guān)服務(wù)指南和服務(wù)卡；
2.開設(shè)高層次人才電話服務(wù)專線，提供熱情、詳細和周到的熱線服務(wù)以及服務(wù)預(yù)約，通過短信提示或電話聯(lián)系，幫助貸款戶制定合理還款計劃，保證按時還款；
3.對出臺的各項住房公積金政策，及時通過短信平臺、電話聯(lián)系和信函等方式及時告知；
四、其他事項
（一）本規(guī)定由吳江市人才辦、市人力資源和社會保障局、蘇州市住房公積金管理中心吳江分中心負責解釋。
?。ǘ┍疽?guī)定從2011年3月1日起實施。